Seeds for the future 2.0

Programa de Bolsas Huawei

2ª edição 2022-2023

Não deixes nada por aprender.

Não deixes nada por fazer.

Compromisso
com a Educação

O investimento na Educação é um dos nossos principais pilares de atuação e um território fundamental onde temos investido significativamente em Portugal.

Estamos fortemente envolvidos no empowerment das comunidades académicas.

Acreditamos serem as Instituições de Ensino e as pessoas que em torno de si gravitam – alunos, professores e profissionais auxiliares – um dos mais importantes veículos de crescimento e prosperidade para o nosso país.

Ilhas e de Norte a Sul de Portugal temos vindo a estabelecer fortes ligações com os mais variados stakeholders académicos, com o objetivo de contribuir ativamente para o enriquecimento dos nossos jovens e professores.

O Programa de
Bolsas Huawei

Apostando no desenvolvimento das competências dos nossos líderes e profissionais do futuro e através de um investimento anual de 250.000€, vamos apoiar 50 alunos, com 5.000€ a cada.

Esta iniciativa pretende ajudar-te a viver a tua experiência académica com mais alcance e a não deixares nada por aprender, nada por fazer.

Dirigido a estudantes universitários de Engenharia e Ciência, o Programa de Bolsas Huawei vai apoiar financeiramente alunos de destacado mérito, académico e pessoal.

O valor das Bolsas Huawei é atribuído ao longo de um ano, desde o segundo semestre do ano letivo de 2022/2023.

Os 50 vencedores da 1ª edição do Programa de Bolsas foram atribuídos em abril de 2022. Eles são o rosto do Portugal que queremos continuar a construir.

O Programa de
Bolsas Huawei

Apostando no desenvolvimento das competências dos nossos líderes e profissionais do futuro e através de um investimento anual de 250.000€, vamos apoiar 50 alunos, com 5.000€ a cada.

Esta iniciativa pretende ajudar-te a viver a tua experiência académica com mais alcance e a não deixares nada por aprender, nada por fazer.

Dirigido a estudantes universitários de Engenharia e Ciência, o Programa de Bolsas Huawei vai apoiar financeiramente alunos de destacado mérito, académico e pessoal.

O valor das Bolsas Huawei é atribuído ao longo de um ano, desde o segundo semestre do ano

Os 50 vencedores da 1ª edição do Programa de Bolsas foram atribuídos em abril de 2022. Eles são o rosto do Portugal que queremos continuar a construir.

Como te podes tornar
um dos 50 vencedores?

Candidatura

Preenche este formulário e fala-nos de ti. Quem és, o que fizeste e porque achas que deves receber uma das nossas Bolsas.

Tens até dia 29 de janeiro para o fazer.

Entrevista

Vamos conversar um pouco e explorar em maior detalhe o teu percurso e objetivos académicos e pessoais.

Apresentação
em vídeo

Se já chegaste aqui, estás quase lá, e esta é a altura para dar tudo e te apresentares aos membros do júri.

Votação
do júri

Esta fase decorre até dia 11 de março.

Atribuição
de Bolsas

Muitos parabéns. És um dos 50 vencedores.

A Gala de entrega de Bolsas irá decorrer até ao dia 31 de março.

Candidatura

Preenche este formulário e fala-nos de ti. Quem és, o que fizeste e porque achas que deves receber uma das nossas Bolsas.

Tens até dia 29 de janeiro para o fazer.

Entrevista

Vamos conversar um pouco e explorar em maior detalhe o teu percurso e objetivos académicos e pessoais.

Apresentação
em vídeo

Se já chegaste aqui, estás quase lá, e esta é a altura para dar tudo e te apresentares aos membros do júri.

Votação
do júri

Esta fase decorre até dia 11 de março.

Atribuição
de Bolsas

Muitos parabéns. És um dos 50 vencedores.

A gala de entrega de Bolsas irá decorrer até ao dia 31 de março.

Testemunhos do Júri

1ª edição do Programa 2021/2022

Rosa Monteiro
Secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade
XXII Governo Constitucional

A nossa preocupação e objetivo é aumentar a participação das mulheres e raparigas no digital com ações concretas, como é exemplo este programa de bolsas de estudo.

Luisa Ribeiro Lopes
Presidente do Conselho Diretivo
.PT

Inclusão digital é inclusão social. Este programa garante maior diversidade e inclusão num sector determinante para o País.

Sandra Ribeiro
Presidente
Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género

Promover o aumento da presença de mulheres em áreas determinantes na nossa sociedade como as TIC é mais do que uma estratégia inclusiva, é uma estratégia inteligente que aposta numa visão de presente e futuro sustentável.

Pedro Mota Soares
Secretário Geral
Apritel

Com as TIC a assumirem-se como um dos principais motores da economia global, investir em jovens talentos nacionais nestas áreas é estratégico para o País.

Andreia Collard
Diretora Regional de Informática
Governo Regional da Madeira

Ao acreditar no imenso talento dos nossos jovens, este programa contribui para uma geração resiliente e preparada para um futuro cada vez mais digital.

Rogério Carapuça
Presidente
Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações

O mercado de trabalho é cada vez mais exigente, competitivo e global. Apoiar o desenvolvimento dos talentos nacionais é investir no País.

Pedro Santa Clara
Fundador
42 Lisboa

Oferecer às gerações do futuro o acesso a uma educação de elevada qualidade e sobretudo inclusiva é uma mais-valia para a sociedade no seu todo.

Vanda Jesus
Diretora Executiva
Portugal Digital

A transição digital tem como pilar fundacional a capacitação digital das pessoas. Requalificar e formar talento alinhado com as ambições de um Portugal Digital é o nosso maior fator critico de sucesso.

Rosa Monteiro
Secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade
XXII Governo Constitucional

A nossa preocupação e objetivo é aumentar a participação das mulheres e raparigas no digital com ações concretas, como é exemplo este programa de bolsas de estudo.

Luisa Ribeiro Lopes
Presidente do Conselho Diretivo
.PT

Inclusão digital é inclusão social. Este programa garante maior diversidade e inclusão num sector determinante para o País.

Sandra Ribeiro
Presidente
Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género

Promover o aumento da presença de mulheres em áreas determinantes na nossa sociedade como as TIC é mais do que uma estratégia inclusiva, é uma estratégia inteligente que aposta numa visão de presente e futuro sustentável.

Pedro Mota Soares
Secretário Geral
Apritel

Com as TIC a assumirem-se como um dos principais motores da economia global, investir em jovens talentos nacionais nestas áreas é estratégico para o País.

Andreia Collard
Diretora Regional de Informática
Governo Regional da Madeira

Ao acreditar no imenso talento dos nossos jovens, este programa contribui para uma geração resiliente e preparada para um futuro cada vez mais digital.

Rogério Carapuça
Presidente
Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações

O mercado de trabalho é cada vez mais exigente, competitivo e global. Apoiar o desenvolvimento dos talentos nacionais é investir no País.

Pedro Santa Clara
Fundador
42 Lisboa

Oferecer às gerações do futuro o acesso a uma educação de elevada qualidade e sobretudo inclusiva é uma mais-valia para a sociedade no seu todo.

Vanda Jesus
Diretora Executiva
Portugal Digital

A transição digital tem como pilar fundacional a capacitação digital das pessoas. Requalificar e formar talento alinhado com as ambições de um Portugal Digital é o nosso maior fator critico de sucesso.

Os 50 vencedores da 1ª edição do Programa de Bolsas
são o rosto do Portugal que queremos continuar a construir.

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